Assistente de RH, Departamento Pessoal e Esocial

Este curso tem como objetivo capacitar pessoas ou profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal a atuarem de forma eficiente e estratégica em suas empresas, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, além de otimizar os processos de gestão de pessoas. Além disso todo curso é atualizado conforme as últimas novidades da área de RH e DP, otimização processos e minimizando erros seguindo em conformidade com a legislação. Duração de 5 meses | Presencial | 3h cada aula

Paranaguá - PR

18/02/2025

19:00 ás 22:00 → e Ter

72 horas

Detalhes

Neste curso simularemos em sala de aula o Departamento de RH e Pessoal de uma empresa, utilizando valores para calcular o real ganho de funcionários com valores conforme as Leis Trabalhistas e Orgãoes Sindicais.

Todo conteúdo elaborado dara conhecimento teórico e prático, onde qualquer profissional da área poderá melhorar sua ferramenta de trabalho, assim como, pessoas que desejam atuar na área adquiram a formação ideal.

Este curso tem como objetivo instruir o profissional utilizando a legislação trabalhista e tabelas atuais, mantendo o foco nos direitos e deveres de cada trabalhador e empregador conforme as atuais Regras da CLT

Destina-se

Rhs e Departamento Pessoal, Contadores, Advogados, Estudantes, Empresários, Profissionais Liberais, Gestores, Lideres, Empreendedores e Profissionais que atuam em áreas administrativas ou Desejam Atuar com RH

Diferenciais 

Como simulamos o ambiente empresarial, o curso será Baseado em cálculos reais de folha de pagamento conforme a atualização da CLT.

Assistente de RH, Departamento Pessoal e Esocial

Eu Quero!

Local: Paranaguá - PR

Data: 18/02/2025

Horário: 19:00 ás 22:00 → e Ter

Carga Horária: 72 horas

Programático

Recursos Humanos: Gestão de pessoas, Processo seletivo: recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, Desenvolvimento de pessoas: treinamento, desenvolvimento e carreira, Avaliação de desempenho e remuneração. Relações trabalhistas: negociação coletiva, saúde e segurança do trabalho.

Gestão de Talentos: Atração e retenção de talentos. Cultura organizacional e clima organizacional. Liderança e desenvolvimento de equipes. Engajamento dos colaboradores.

Departamento Pessoal: Rotinas do departamento pessoal: admissão, demissão, férias, 13º salário, folha de pagamento, licensas, afastamentos, horas extras, adicionais, multas, auxilios, etc. Cálculo de encargos sociais e tributos. Elaboração de contratos de trabalho e demais documentos trabalhistas. Gestão de benefícios.

eSocial:  O que é, objetivos e obrigatoriedade. Impactos do eSocial nas rotinas do RH e DP. Eventos do eSocial: tabela de eventos, envio de informações e prazos. Validação e geração de arquivos do eSocial. Utilização de softwares para gestão do eSocial.

Legislação Trabalhista e Previdenciária: CLT. Leis complementares e normas regulamentadoras. Legislação previdenciária. Alterações recentes na legislação trabalhista.

Softwares de Gestão de Pessoas: Utilização de softwares para automatizar processos e otimizar o trabalho do RH e DP. Integração de sistemas com o eSocial.

Opções de Pagamento

 Visa Mastercard Amex Elo Aura JCB Discover

Também aceitamos pagamento em dinheiro, depósito ou boleto

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