Analista de Departamento Pessoal conforme Novas Regras da CLT

Curso de RH e Departamento Pessoal Avançado, somente para profissionais da área devido a sua complexabilidade, pois abrangeremos todos os tipos de cálculos de verbas rescisórias, assim como demais situações inusitadas que acontecem na empresa e RHs normais não conseguem resolver.

Carga Horária: 40h

Paranaguá - PR

Inicio em 22/09/2018

13:30 -16:30 → Sáb

Sobre o Curso

Curso avançado para orientar de forma legal  profissionais que atuam na área ou alunos que concluíram o de Assistente de RH e Departamento Pessoal 

Neste módulo teremos simulações de Rotinas de RH e DP, onde os alunos efetivaram registros de funcionário, atualização de CTPS, fechamento de folha ponto, todos os motivos de Rescisão Contratual, rotinas previdenciárias como CAT, Aposentadoria e Licença Maternidade, entre outras na prática confrorme as Novas Regras da CLT em vigor a partir de novembro de 2017.



O que é um Analista de Departamento Pessoal?

É um profissional altamente qualificado para resolver problemas de cálculos avançados, com bases legais e conhecimentos minuciosos de Leis Federais, Estaduais e Sindicais, que afetam diretamento as diretrizes da contratação de mão de obra e suas resciões.



- Certificado

- Apostila Digital


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Próximas turmas

Programático

Atualização de Tabelas e Salários
Salário Mínimo Federal:
Salário Mínimo Regional:
Tabela de INSS 2017:
Salário Família:
Tabela de Imposto de Renda:
CAGED
RAIS
PENALIDADES
ABONO SALARIAL
Nova Lei a partir de 2016
FGTS: Fundo de garantia por tempo de serviço
SEFIP
Reforma Trabalhista: Lei de Modernização Trabalhista n. 13.467/2017
Registro de Empregado:
Recibo de Entrega e Devolução da CTPS:
Exercícios 01 : Registrando um funcionário
PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Termo de Opção pelo Vale Transporte:
Declaração de encargos de família para fins de imposto de renda:
Dependentes para dedução do Imposto de Renda:
Recibo de Devolução da CTPS:
Exercício 02: Atualização do Livro de Funcionários
REVISÕES DE CÁLCULO EM FOLHA DE PAGAMENTO:
Exercício 03: Fechamento de Folha de Pagamento
Quadro de horário:
PRÉ ASSINALAÇÃO DO CARTÃO PONTO
RASURAS OU ANOTAÇÕES EXTRAS, FALTA DE ANOTAÇÃO, PRÉ ASSINALADO
RASURAS OU ANOTAÇÕES EXTRAS
CARTÃO PONTO SEM VARIAÇÃO DE HORÁRIO
ASSINATURA DO EMPREGADO
FALTA DE ANOTAÇÃO
EXCEÇÕES - ARTIGO 62 DA CLT
Cargo de Confiança
PREENCHIMENTO DO DOCUMENTO DE CONTROLE DE JORNADA
Exercício 02: Fechamento da folha de pagamento- Horas Extras + DSR Variáveis + I.R.
Conversão em Horas ou Horas Centesimais:
Exercícios: Fechamento de Cartão Ponto com horas centesimais:
Fechamento da folha de pagamento- Horas Centesimais
Exercícios: Fechamento de Cartão Ponto com adicional noturno e hora extra noturna:
Fechamento da folha de pagamento- Adicional Noturno e Horas Extras Noturnas:
SALARIO HORISTA
DIFERENÇAS ENTRE MENSALISTA E HORISTA
CARGA HORÁRIA
DESCONTO DE FALTAS INJUSTIFICADAS
Fechamento da folha de pagamento- Salário Horista
Faltas Injustificadas Reflexo na remuneração:
Exemplo 01: Desconto de Falta injustificada
Exercício 01: Desconto de Falta injustificada
Advertências:
Faltas nas férias: Redução do período de gozo e redução de valores nas férias proporcionais.
Exemplo de cálculo de faltas nas férias proporcionais.
Exercícios : Férias proporcionais com faltas:
Leis Previdenciárias: Salário Maternidade
CARÊNCIA
PERÍODO DA LICENÇA-MATERNIDADE
PRORROGAÇÃO DA LICENÇA-MATERNIDADE EM CASO DE RISCO DE VIDA PARA MÃE E/OU CRIANÇA
CANCELAMENTO
PRAZO PARA REQUERIMENTO
SALÁRIO-MATERNIDADE PARA A EMPREGADA
LICENÇA MATERNIDADE 180 DIAS
LEI Nº 12.812, DE 16 DE MAIO DE 2013.
Aposentadoria por idade
Aposentadoria por tempo de contribuição
Aposentadoria especial
Novas Regras 2015 – Aposentadoria Integral
PPP – Perfil Profissiográfico
Auxílio Doença
ESTABILIDADE DE EMPREGO
Estabilidade e Garantia de Emprego:
Gestante
Dirigente Sindical
Diretor da CIPA
Acidentado do Trabalho
CAT – COMUNICADO DE ACIDENTE DE TRABALHO
MODELO DE CAT -
GPS - Guia da Previdência Social
SAT – Seguro de Acidente de Trabalho
FAP – Fator Acidentário de Prevenção
Cálculo e preenchimento da GPS – Optante pelo Simples
Cálculo e preenchimento da GPS – Empresa Não Optante.
Rescisão por falecimento do Empregado
Códigos de Rescisão de Contrato de Trabalho
Tabela de Saques do FGTS
Exercícios Rescisão por Falecimento do Empregado:
Falecimento do Empregador:
Rescisão indireta:
Rescisão por força maior:
Rescisão por justa causa:
Abandono de Emprego
Exercícios de Rescisão por Justa Causa:
Dano Moral
Rescisão sem Justa Causa com Aviso Prévio Indenizado
Exercício 01: Rescisão sem Justa Causa com Aviso Prévio Indenizado pelo empregador:
Exercício 02: Rescisão sem Justa Causa com Aviso Prévio Cumprido pelo empregado:
DIREITOS
Atestado Médico
E-SOCIAL
Quantos arquivos existem correspondes a folha de pagamento no e-Social?
Fórmulas para analisar na folha de pagamento:

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